Portugen

Política Ambiental

A Portugen e a Turbogás acreditam que, em assuntos ambientais, deverão ter em conta as suas obrigações legais como parte integrante dos seus valores. A Portugen e a Turbogás reconhecem a interação entre as suas atividades e o meio ambiente envolvente e pretendem desenvolver e manter um alto padrão de cuidados ambientais, prevenindo a poluição e melhorando continuamente os seus desempenhos ambientais.

A Portugen e a Turbogás conduzirão as suas atividades para que:

• Cumpram as suas obrigações no âmbito da legislação ambiental e não descurem qualquer outro compromisso nesta área;
• Assumam o impacto das suas atividades no meio ambiente como parte integrante das suas decisões;
• Desenvolvam, implementem e mantenham Sistemas eficazes de Gestão Ambiental de acordo com a norma ISO 14001;
• Previnam quaisquer incidentes que possam pôr em causa o meio ambiente;
• Promovam a utilização eficaz da energia e das fontes de matéria-prima;
• Façam uma correta gestão dos terrenos e promovam a sua conservação;
• Mantenham uma estreita relação com as autoridades e organizações ambientais;
• Promovam junto dos seus trabalhadores, fornecedores, empreiteiros e comunidade local a proteção do meio ambiente;
• Sensibilizem os seus trabalhadores para que estes conduzam as suas atividades de forma responsável do ponto de vista ambiental;
• Aperfeiçoem as atividades operacionais previstas ou existentes de modo a reduzir os Impactos Ambientais.
• Monitorizam regularmente e auditem os processos e procedimentos estabelecidos, revendo-os onde necessário.

Estabeleceremos metas e objetivos que suportem esta política e faremos revisões regulares das mesmas.

Política de Saúde e Segurança

Na Tapada do Outeiro acreditamos que todos os ferimentos são evitáveis e aplicamos os mais altos padrões da prática de segurança para garantir que o ambiente da Central apresente riscos mínimos para a segurança do pessoal, empreiteiros, visitantes e público. Acreditamos igualmente que este ponto de vista contribui para uma performance sólida nos negócios.

Adicionalmente reconhecemos que existem responsabilidades legais para a Saúde e a Segurança tanto para os empregadores como para os empregados. Identificamos as responsabilidades individuais em relação à segurança, desde o Diretor da Central até todas as outras pessoas. Juntos, pretendemos alcançar a meta de zero incidentes.

• Vamos gerir ativamente a saúde e a segurança pela identificação dos riscos e pela introdução dos controlos para minimizar os perigos nos nossos processos e áreas de trabalho, de tal modo que alcancemos o nosso objetivo de zero incidentes.
• Vamos assegurar que a segurança alcance um estatuto elevado na Central colocando-a como a nossa primeira preocupação em todas as nossas atividades e pretendendo alcançar um melhoramento contínuo.
• Vamos assegurar a provisão de recursos adequados para alcançar os nossos objetivos.
• Possuímos uma Estratégia da Gestão de Saúde e Segurança [P(E)-05] que descreve como gerimos os assuntos de saúde e segurança na Tapada do Outeiro, e inclui um plano de serviços de riscos e segurança que atribui a responsabilidade aos indivíduos.
• Emitimos uma Declaração Local de Saúde e Segurança estabelecendo os pormenores de como esta política irá ser aplicada ao pessoal, empreiteiros e visitantes.
• Vamos assegurar que todo o equipamento é seguro para operação desde que esteja a ser usado corretamente.
• Implementamos um sistema seguro de trabalho que garante que todo o trabalho está sujeito a uma avaliação de segurança, para que precauções apropriadas sejam implementadas e mantidas e que seja estabelecido um ambiente de trabalho seguro durante a duração do trabalho.
• Pretendemos controlar e salvaguardar o bem-estar e saúde ocupacional do nosso pessoal.
• Formamos todo o nosso pessoal para que compreenda os riscos dos nossos processos e consiga implementar os controlos para minimizar os riscos em relação a todos.
• Asseguramos que antes de serem introduzidas novas substâncias, equipamentos, maquinaria, materiais, processos ou premissas:
  • Serão considerados aspetos de segurança na referida seleção, e
  • Serão fornecidas: informação adequada, instrução, formação e supervisão para o desenvolvimento de práticas de trabalho.
• Possuímos disposições de contingência para garantir a segurança do pessoal e da Central na eventualidade de acontecimentos anormais que perturbem a rotina da Central.
• Vamos assegurar que os equipamentos de proteção contra incêndios e de primeiros socorros estejam disponíveis 24 horas por dia.
• Estamos empenhados em alcançar um ambiente onde os assuntos de segurança são discutidos abertamente e todos os incidentes, quase-incidentes e ocorrências perigosas são reportados para que as causas de base sejam identificadas e as respetivas medidas possam ser tomadas para evitar a sua repetição.
• Asseguramos que os empreiteiros que contratamos alcançaram padrões reconhecíveis de competência para o trabalho que têm de realizar, que os métodos de trabalho que são utilizados pelos empreiteiros estão conforme os nossos padrões e que os referidos empreiteiros são formados de acordo com os nossos sistemas de gestão de segurança. Para tal implementou-se o Passaporte de Segurança e o Dia do Supervisor.
• Providenciamos um manual de segurança para todos os Supervisores Nomeados e Pessoas Competentes dos empreiteiros.
• Monitoramos e auditamos os nossos processos e procedimentos. Garantimos o seu cumprimento e revimos o seu conteúdo, como apropriado.